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人力资源管理

学生在人力资源管理获取攻读商学学位的知识,批判性思维和实际操作技能,使他们能够创建组织的有效性,导致人力资源管理战略和提高工作人的状况。

人力资源管理专业的学生学会批判性地思考关于参与创建高性能的挑战作业场所的创新性,多样性和道德行为的价值和回报。我们的学生的教育在人力资源管理(HRM),组织行为学(OB)和劳资关系(IR),并且可以选择符合他们为经认证的人力资源专业(CHRP)指定和人力资源管理职业课程。

学业有成

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Awards & Scholarships

TRSM和巴黎人下载提供了许多 奖项及奖学金 对本科生和研究生。 

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